カンファレンス
複雑化していく社会環境の中で、オカムラが「はたらく」を描く実践の場として開設した、OPEN INNOVATION BIOTOPE “Sea” 。後半は6つのワークショップを通して、「これからのはたらく」について参加者同士が熱い議論を行いました。
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オープンイノベーション
Seaの位置する、千代田区の紀尾井町・番町・麹町エリアは、昼はオフィスワーカーが多く訪れるまちです。このような人々が働くまちは、一体誰のまちなのでしょうか。参加者同士のワークを通し、私達が働くまちのまちづくりのために何ができるかを考えていきました。
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ワークスタイル
「はたらく」ことと「食」は切っても切れない関係。就業中の食事が健康状態につながります。ローソンと日の丸交通のコラボレーションという形で、日の丸交通の社員がローソンの商品を通じて健康状態の改善に取り組んだ模様を、社員の体験談を交え紹介していきます。
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ワークスタイル
近年、社員の働きがいに関する問題を抱えている企業が多くあります。この問題の解決策として注目されてきている考え方が「ワーク・エンゲイジメント」。このセッションでは、ワーク・エンゲイジメントの重要性と、それを高める方法が紹介されました。
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カンファレンス
様々な企業が新しい試みに挑戦するケースが増えている中で、誰もが直面するのが「0→1(ゼロからイチを生み出す)」という課題。
実際に「0→1」に取り組んできたスピーカーから、実践のために、私たちが「今」できることを伺いました。
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カンファレンス
様々な企業が新しい試みに挑戦するケースが増えている中で、誰もが直面するのが「0→1(ゼロからイチを生み出す)」という課題。
日本企業の現状と課題に向き合い、「0→1」にどう取り組んでいくべきなのかを探りました。
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カンファレンス
複雑化していく社会環境の中で、オカムラが「はたらく」を描く実践の場として開設した、OPEN INNOVATION BIOTOPE “Sea” 。
後半はスピーカー勢によるパネルディスカッションとワークショップを通して、「これからのはたらく」について熱い議論を膨らませました。
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カンファレンス
複雑化していく社会環境の中で、オカムラが「はたらく」を描く実践の場として開設した、OPEN INNOVATION BIOTOPE “Sea” 。
幅広いジャンルのスピーカー・イベント参加者と共に、ビオトープ的空間が持つ可能性について迫りました。
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ワークスタイル
3人のスピーカーによるプレゼンテーションとクロスセッションでは、働き方そのものの改革の必要性や仕事仲間 の状況理解とアシストの重要性、「普通に働くこと」の難しさなどが指摘されました。ワークショップでは、ワーキングペ アレンツにとって「もっと楽しくなる働き方」についてチームで 議論しました。
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ワークスタイル
Seaの初回となるオープンセッションは、君塚氏と岩佐氏によるクロストーク、そして「オフィスが本当に必要だとしたらどんなオフィスか?」というテーマでワーク ショップが行われました。
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