REPORT

2018.12.20

2018年12月度 WORK DESIGN ADVANCE 開催レポート
「多様性を活かすエンパワーメントとは?~チームとして個人にどう関わっていくか~」

昨今、さまざまな組織がダイバーシティ推進や、ダイバーシティ&インクルージョンに取り組んでいるものの、うまく行っていないところのなんと多いことか。今回は多様性を活かし取り組みを進めるための「エンパワーメント」に注目してみたいと思います。日本能率協会コンサルティングの笠井さんと一緒に「多様性を活かし強い組織になるためのエンパワーメント」について考えていきましょう。

多様性を活かすエンパワーメントとは?~チームとして個人にどう関わっていくか~

■ゲスト
笠井 洋(株式会社日本能率協会コンサルティング エンパワー_ソリューションセンター長 シニア・コンサルタント)

■モデレーター
薄 良子(株式会社オカムラ フューチャーワークスタイル戦略部 戦略企画室 室長)

 

昨今、さまざまな組織がダイバーシティ推進や、ダイバーシティ&インクルージョンに取り組んでいるものの、うまく行っていないところのなんと多いことか。今回は多様性を活かし取り組みを進めるための「エンパワーメント」に注目してみたいと思います。

でもエンパワーメントとは一体何でしょう。少し難しい考え方ですが、この後を読み進めていただくときっと理解していただけます。そしてエンパワーメントが仕事をしていく上でいかに有用なものなのかも分かっていただけることでしょう。さらに言うと(少し大げさですが)これを実践すれば、きっといい人生を送れるし、恋愛にだって役立つことに気づいていただけるはず…。
さあそれでは、日本能率協会コンサルティングの笠井さんと一緒に「多様性を活かし強い組織になるためのエンパワーメント」について考えていきましょう。

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