REPORT

2018.09.20

2018年9月度 WORK DESIGN ADVANCE 開催レポート
「イノベーションを生むために必要なダイバーシティとは」

人の性格や能力は皆違います。いろいろな人が集まって活動するオフィスでは、それぞれの長所を活かし、短所はカバーし合っていくことで、組織の総合力を高めていかなければなりません。今回のセミナーのテーマはまさにこのこと。「インクルージョン」と「ダイバーシティ」です。世の中に先駆けて10年以上も前から施策に取り組んできたアクセンチュアの那須さんにお話を伺います。

イノベーションを生むために必要なダイバーシティとは

■ゲスト

那須 もえ(アクセンチュア株式会社 公共サービス・医療健康本部 マネジング・ディレクター )

■モデレーター
花田 愛(株式会社オカムラ フューチャーワークスタイル戦略部)

 

人の性格や能力は皆違います。いろいろな人が集まって活動するオフィスでは、それぞれの長所を活かし、短所はカバーし合っていくことで、組織の総合力を高めていかなければなりません。今回のセミナーのテーマはまさにこのこと。「インクルージョン」と「ダイバーシティ」です。世の中に先駆けて10年以上も前から施策に取り組んできたアクセンチュアの那須さんにお話を伺います。

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