Jan 20
グローバルオフィスデザインから考える、これからの働き方・オフィスづくりとは？ ～変化に挑戦する～
日時：2022年01月20日 15:00～16:30
外資系企業のオフィスデザインを中心に行ってきたデザイン事務所GARDEとともに、国内外の事例をふまえ、今後の日本のオフィスを考えます。
INFORMATION
- 開催日時 ：
2022年1月20日（木）15:00～16:30
※お申込み締切は、1月18日（火）12:00を予定しています - 場所 ：
オンライン開催（Zoomウェビナー）
お申込みいただいた方に参加用のURLを後日お送りします
- 対象：
外資系企業の動向に興味のある日本企業の総務担当の方、
働く場の実践事例に興味のある方、
新しい働き方に関心の高い方 など
※日本語で実施します - 主催：株式会社オカムラ
- お問い合わせ：Sea_Info@okamura.co.jp
- 参加費：無料
- 定員：500名
- ※定員に限りがありますのでお早目にお申込みください。
※弊社営業担当者宛にお申込みいただいても結構です。
※主催者・登壇者などの都合により、参加をお断りさせていただく場合がございます。
※主催者・登壇者などの都合により、イベントを中止させていただく場合がございます。
※聴講・作業風景の写真などは弊社サイトにて掲載させていただく場合がございます。
※講義内容などの撮影、録音はお断りいたします。
「Webinar ADVANCE」は、
働き方や働く場の事例・研究レポート・各種サービスについて、
外部講師やオカムラの専門家が語り合う公開ウェブセッションです。
グローバルオフィスデザインから、日本のオフィスの今後を考える
全世界に広がった新型コロナウイルス感染症。感染状況の変化に伴い、各国のオフィスもさまざまな対応を迫られました。世界中に事業を展開するグローバル企業は、どのような働き方・オフィスづくりを行っているのでしょうか。
外資系企業を中心にオフィスのデザインを行ってきたGARDEと、アジアを中心に海外でもオフィスのデザインを行っているokamuraが、国内外の数多くの事例をご紹介し、今後の日本のオフィスに求められるものを考えていきます。
プログラム
■スピーカー
フランチェスコ リストリ 氏（株式会社GARDE 国際デザイン事業本部 オフィス事業部 アーキテクト・デザイナー）
川口 健太（株式会社オカムラ ワークデザインストラテジー部 グローバルデザインセンター）
■モデレーター
山田 雄介（株式会社オカムラ 働き方コンサルティング事業部 WORKMILL編集長)
| 15:00 | イントロダクション | ||
|---|---|---|---|
| 15:10 | オカムラ プレゼンテーション | ||
| 15:30 | GARDE プレゼンテーション | ||
| 15:50 | クロストーク | ||
| 16:20 | 質疑応答 | ||
| 17:00 | 終了 | ||
登壇者一覧
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フランチェスコ リストリ
株式会社GARDE 国際デザイン事業本部 オフィス事業部 アーキテクト・デザイナー
フィレンツェ大学にて建築を学ぶ。卒業後はイタリアで住宅やリテールの設計、歴史的建造物の修復に数多く携わる。2014年の来日後はMetLife東京ガーデンテラス・オリナスタワー、HOTEL ARU KYOTO、Kosugi 3rd Avenue武蔵小杉など日本国内やアジアのオフィス、ホスピタリティー、レジデンシャル、商業施設、百貨店など幅広くプロジェクトに参加。
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川口 健太
株式会社オカムラ ワークデザインストラテジー部 グローバルデザインセンター
オフィス空間デザイナーとしてキャリアを積み、2014年よりオカムラ・タイのデザインマネジャーを経験。タイ人デザイナーを率いてバンコクの日系顧客中心に現地法人ならではのオフィス構築支援に携わる。2021年日本に帰国後はアジア各国のデザイン業務にかかわる傍ら、国と地域にとらわれない総合的な働き方に関する知見を集める。
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山田 雄介
株式会社オカムラ WORK MILL編集長
中学・高校時代を米国で過ごし、大学で建築学を学び、人が生活において強く関わる空間に興味を持つ。住宅メーカーにて住環境のプロデュース企画を手掛け、働く環境への関心からオカムラに入社。オフィス環境の営業を経て、現在は国内外のワークトレンドのリサーチやオフィスコンセプトの開発、メディアの企画、編集と幅広い業務に携わる。
REPORTイベントレポート
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ワークプレイス
2021年10月度 Webinar ADVANCE 開催レポート
「オフィスは工場？遊園地？ ～乃村工藝社とオカムラが考える、これからのオフィスデザインに必要なもの～」2021年10月7日に開催した本ウェビナーでは、効率重視のオフィスを「工場」、ドキドキワクワクするようなオフィスを「遊園地」に置き換えて、今後オフィスデザインに求められる要素を最前線で活躍するスペースデザイナーとともに探りました。
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ワークスタイル
2019年2月度 WORK DESIGN ADVANCE 開催レポート
「ゼロ次予防のアプローチで考える、いきいきと働くためのオフィスづくり ～まちやオフィスの環境が健康におよぼす影響とは？～」酷い不健康は嫌だけれど健康のために日頃から何かしらの努力をする気にはなれない。そんな私にとって今回の「ゼロ次予防」は渡りに船。まさにうってつけのアプローチです。無意識のうちに健康になるための行動を促してくれる「ゼロ次予防」。こんなありがたい話はありません。今回はゼロ次予防のアプローチから、オフィスづくりについて考えていきましょう。
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ワークスタイル
2019年1月度 WORK DESIGN ADVANCE 開催レポート
「ワーカーの個を際立たせる組織と仕組み～日本企業で取り組まれているインクルージョンとは？～」組織が成長し存続していくためには多様性が必要です。でも最近では多様性「ダイバーシティ」があるだけではなく、それが活かされている状態「インクルージョン」をつくらなければいけない、と言われていて、両者をセットにした「ダイバーシティ＆インクルージョン」という言葉を耳にする機会が増えてきています。今回は日本企業ならではのダイバーシティ＆インクルージョンのあり方をご一緒に探っていくことにしましょう。
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