INFORMATION

開催日時：
2021年7月13日（火）15:30～17:00
※お申込み締切は、7月12日（月）12:00を予定しています
場所：
オンライン開催（Zoomウェビナー）
お申込みいただいた方に参加用のURLを後日お送りします
対象：
これからの働き方や、働く場の実践事例に興味・関心のある方
総務系、経営企画、働く場の改革推進プロジェクトに携わる方など
主催：株式会社オカムラ
お問い合わせ：Sea_Info@okamura.co.jp

参加費：無料
定員：250名
※定員に限りがありますのでお早目にお申込みください。
※弊社営業担当者宛にお申込みいただいても結構です。
※主催者・登壇者などの都合により、参加をお断りさせていただく場合がございます。
※主催者・登壇者などの都合により、イベントを中止させていただく場合がございます。
※聴講・作業風景の写真などは弊社サイトにて掲載させていただく場合がございます。
※講義内容などの撮影、録音はお断りいたします。

「Webinar ADVANCE」は、
働き方や働く場の事例・研究レポート・各種サービスについて、
外部講師やオカムラの専門家が語り合う公開ウェブセッションです。

ぐるなび流の新しい働き方とは？

今回のウェビナーでは、2020年12月にオフィス面積を約５割削減したぐるなびの新しい働き方を紹介します。ぐるなびでは、新型コロナウイルス感染症の拡大により、リモートワークにシフトし、ハード面、ソフト面において様々な施策の導入を進めました。ハード面では、新しい働き方に合わせて新しい価値を定義し、７つのワークエクスペリエンスというコンセプトをたて、オフィスをつくりあげ、その運用をはじめています。竣工から半年を経て、ぐるなびのプロジェクト担当者と、弊社コンサルタント、デザイナーが、そのプロジェクトの裏側とその後を語ります。

プログラム

■ゲストスピーカー
森澤雄太氏（株式会社ぐるなびコーポレート部門事業管理部総務セクション総務グループグループ長）

■モデレーター
六車文明（株式会社オカムラワークデザインストラテジー部ソリューションユニットユニットリーダー/コンサルタント）

■スピーカー
吉島理恵（株式会社オカムラスペースデザイン1部ユニットリーダー）

15:30	イントロダクション
15:40	プレゼンテーション
16:25	クロストーク
16:45	質疑応答・まとめ
17:00	終了

登壇者一覧

森澤雄太

株式会社ぐるなびコーポレート部門事業管理部総務セクション総務グループグループ長

2008年ぐるなび大阪営業所に入社、2010年の本社移転プロジェクトを機に本社総務へ異動。過去には1年間で5か所の（新設・移転）をメインで行った経験もあり。今回のプロジェクトにてオフィス面積約５割の削減に成功したが、今後も常に新しい働き方に合わせたオフィスの検討を行い、ファシリティ面から会社への寄与を目指す。
六車文明

株式会社オカムラワークデザインストラテジー部ソリューションユニットユニットリーダー/コンサルタント

民間大手企業・大型案件を中心にプログラミング業務を担当。調査やワークショップを通じ、オフィスコンセプト立案～要件整理～基本計画支援に従事。常にトップからボトムまで幅広い意見に耳を傾けながら、お客様のあるべき姿や実現したいことを見える化し、計画や設計にきちんと落とし込む「納得感のあるオフィス作り」を心掛けています。
吉島理恵

株式会社オカムラスペースデザイン1部ユニットリーダー

IT系、研究所、メーカー、アパレル、総合商社など、オフィス構築プロジェクトを担当。データで表現できること感性で表現できることを融合し、ひとり一人がいきいきと自由にはたらくことの出来る場をつくりたいと思っています。