INFORMATION

開催日時：
2020年11月26日（木）15:30～17:00
場所：
オンライン開催（YouTube配信・限定公開）
お申込みいただいた方に参加用のURLを後日お送りします
対象：
これからの働き方改革やテレワーク、オフィスワーカーの生産性に関心のある方
人事、経営企画、新規事業、推進プロジェクトに携わる方
主催：株式会社オカムラ
お問い合わせ：Sea_Info@okamura.co.jp

参加費：無料
定員：300名
※定員に限りがありますのでお早目にお申込みください。
※弊社営業担当者宛にお申込みいただいても結構です。
※主催者・登壇者などの都合により、参加をお断りさせていただ場合がございます。
※主催者・登壇者などの都合により、イベントを中止させていただく場合がございます。
※聴講・作業風景の写真などは弊社サイトにて掲載させて頂く場合がございます。
※講義内容などの撮影、録音はお断りいたします。

「SEA ACADEMY」は、働き方と働く場について、気づき、考える、まなびの場として、Seaが定期開催する公開セッションです。

はたらくに関する最新トレンドやはたらく場づくりの事例、働き方改革に有効な外部ソリューションなどを取り上げます。

これからもテレワークを続けていくためのヒント、オフィス、働き方

今回のSEA ACADEMYセミナーでは、テレワークとオフィスワーカーの生産性について議論していきます。新型コロナウィルス禍の中、多くの企業がテレワークを実施している状況ですが、「生産性は上がったのか？」「モチベーションが下がっていないか？」「コミュニケーションが減っていないか？」といった疑問を持つ方も多くお聞きします。このような疑問に対して、テレワーク下でもワーカーの生産性を上げるための研究・調査結果紹介や、ニューノーマル時代におけるワークプレイスの考え方をご紹介し、これからもテレワークを続けていくためのヒントを得られる機会をご提供します。

プログラム

■ゲストスピーカー
古川靖洋氏（関西学院大学総合政策学部　学部長）

■モデレーター
遠藤一（株式会社オカムラ　ワークデザイン研究所）

15:30	イントロダクション
15:35	プレゼンテーション＆クロストーク古川靖洋氏　遠藤一氏
16:45	質疑応答
17:00	終了

SEA ACADEMY

働き方と働く場について、気づき、考える、まなびの場、
“SEA ACADEMY”。

最新の、そして、これからの働き方と働く場について、気づき、考える公開セッションとしてご参加いただけます。

SEA ACADEMYの詳細はこちら

登壇者一覧

古川靖洋

関西学院大学総合政策学部　学部長

1985年慶應義塾大学商学部卒、1992年慶應義塾大学商学研究科博士後期課程修了。博士(商学)。1998年より関西学院大学総合政策学部助教授、2003年4月から現職。2019年4月より学部長。専門は、計量経営学、人的資源管理論。通産省によるニューオフィス運動開始頃から、オフィス環境とホワイトカラーの生産性・動機づけなどの関係を、アンケート調査に基づく多変量解析を駆使して、長年に渡り調査。現在は、ホワイトカラーの生産性向上策やテレワークと生産性の関連性の調査などに取り組んでいる。著書に『情報社会の生産性向上要因』、『テレワーク導入による生産性向上戦略』(いずれも千倉書房刊)などがある。2006年から一般社団法人日本テレワーク協会アドバイザー、2017年から日本経営品質賞判定委員に従事している。
遠藤一

株式会社オカムラ　ワークデザイン研究所

2002年武蔵工業大学(現東京都市大学)環境情報学部卒、2005年東京工業大学大学院総合理工学研究科人間環境システム専攻修士課程修了。2018年英国・リーズ大学ビジネススクール組織行動学プログラム修了。修士（工学）。MA Organizational Behaviour(組織行動学修士)。2005年に株式会社岡村製作所(現オカムラ）入社、同年株式会社エフエム・ソリューション出向。2018年より株式会社オカムラ。働き方やオフィス環境に関する診断業務やコンセプト策定、ワークショップの運営等のコンサルティング業務に従事。日本オフィス学会ワークスタイル研究部会所属。書籍「いい会社はオフィスが違う」共著。現在、働き方改革に関するオフィスコンサルティング業務に取り組む。