INFORMATION

開催日時：
2019年10月24日（木）15:30～17:00（15:00開場）
場所：
Open Innovation Biotope ”Sea”
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 13階
株式会社オカムラ内
対象：
・これからのオフィスのあり方に興味のある方
・経営企画、総務、人事部門の方、働き方改革を検討している方
　　　　　　　　
主催：株式会社オカムラ
お問い合わせ：Sea_Info@okamura.co.jp

参加費：無料
定員：50名
※定員に限りがありますのでお早目にお申込みください。
※弊社営業担当者宛にお申込みいただいても結構です。
※主催者・登壇者などの都合により、参加をお断りさせていただく場合がございます。
※イベント当日はメディア取材（撮影）及び、弊社による撮影が入る場合がございます。
※講義内容などの撮影、録音はお断りいたします。

”ワークスタイル・ソリューション”は、働き方改革に有効な“ソリューション”の活用事例を“知る”、をテーマに
オカムラの考える働き方改革のメソッドを、働き方改革の実践事例とともに提供します。

グリーンがもたらすオフィス環境の可能性とは？

近年、オフィスワーカーの心身の健康や幸福度に配慮して、人と自然の調和を図るデザイン概念“バイオフィリック”の必要性が叫ばれつつあります。しかし、オフィスに植栽をただ置くだけでは人と植物の共生を図ることはできません。「植物のプロ」×「空間デザインのプロ」だからこそ実現できた事例を通して、健康経営に関するソリューションを紹介します。

parkERS

プログラム

■登壇者
梅澤伸也（parkERs）
上西基弘（株式会社オカムラ）

■モデレーター
永松孝夫（株式会社エフエム·ソリューション）
水谷裕　（株式会社エフエム·ソリューション）

15:00	開場
15:30	イントロダクション
15:35	登壇者によるプレゼンテーション parkERs　梅澤伸也株式会社オカムラ　上西基弘
16:30	クロストーク梅澤伸也 × 上西基弘 × 永松孝夫 × 水谷裕
16:50	質疑応答
17:00	ネットワーク交流会（~18:00） ※無料・参加自由

SEA ACADEMY

働き方と働く場について、気づき、考える、まなびの場、
“SEA ACADEMY”。

最新の、そして、これからの働き方と働く場について、気づき、考える公開セッションとして、テーマに沿った３つの枠組みに自由にご参加頂けます。

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登壇者一覧

梅澤伸也

parkERs（パーカーズ） Brand Manager / co-founder

1980年群馬県生まれ。（株）ソニーミュージック、楽天（株）を経て、ケニアのサバンナに触発され2013年に「青山フラワーマーケット」から派生した空間デザインブランド「parkERs（パーカーズ）」の設立メンバー。人と植物や自然要素の共存した空間プロデュースを展開。「デザイン性」と「専門性」を融合させ、産業の垣根を超えたビジネスモデルに、科学的根拠やテクノロジーを取り入れた活動で海外からも注目を集めている。「緑化の潮流」や「組織づくり」等「TEDx」での登壇、中央大学他で講師なども担当。主な実績：羽田空港ANA SUITE LOUNGE、成田国際空港植栽監修、新山口駅南北自由通路、2020東京五輪マラソンコース（浅草地区）、竹中工務店東京本店、スターバックスコーヒー表参道ヒルズ店、ジャカルタルミネ、茨城フラワーパーク再生プロジェクト等
上西基弘

株式会社オカムラフューチャーワークスタイル戦略部はたらくの未来研究所所長

オフィスを対象とした環境心理・行動特性に関する調査・研究業務に従事。現在、自社内ラボオフィスでの実験・検証、センシングチェア「Census」共同開発を担当、家具センシングによる行動変容、習慣デザインに関心をもつ。2014年より東北芸術工科大学特別講師（プロダクトデザイン演習）。2018年より山形県小国町内産木材の利活用、木育推進に関する産学・地域連携プロジェクトに参画。書籍「オフィスとひとのよい関係」共著。
永松孝夫

株式会社エフエム·ソリューションワークプレイスマネジメントセンター所長

前職であるゼネコン現場監督の経験を活かして、大規模なオフィス新築・改装案件のプロジェクトを数多く手掛けている。オフィス計画内容の最適化に関するアドバイスや各工事協力会社との調整を図り、プロジェクトマネージャーとしてオフィスづくりのリサーチ･プログラミングから構築までのスケジュール・コスト・クオリティを監理。主な実績：バイエル薬品㈱営業拠点リモデリング、日本ユニシス大阪地区統合移転、 JAグループ和歌山本部新築移転、ライフコーポレーション大阪本社新築等
水谷裕

株式会社エフエム·ソリューションワークプレイスマネジメントセンター

（株）interofficeにて、様々な働く空間を提案した後、オフィスプランナー側からインハウス側へとステージを移し、総務(ファシリティ部)として完成後のオフィス運用を担当。Deutsche Bank Group、楽天（株）の総務としてオフィス運用を行い、2社とも座席管理システムへの移行までも完成させる。現在は、両側の視点にてオフィスを見つめるコンサルタントとして、オフィスコンセプトの選定から空間づくりまでをコーディネイトしている。AEAJアロマテラピーアドバイザー。