INFORMATION

参加費：無料
定員：50名
※定員に限りがありますのでお早目にお申込みください。
※弊社営業担当者宛にお申込みいただいても結構です。
※主催者・登壇者などの都合により、参加をお断りさせていただく場合がございます。
※イベント当日はメディア取材（撮影）及び、弊社による撮影が入る場合がございます。
※講義内容などの撮影、録音はお断りいたします。

”ワークスタイル・ソリューション”は、働き方改革に向けた実践ノウハウを得るための講座です。
オカムラの考える働き方改革のメソッドを、働き方改革の実践事例とともに提供します。

「業務改革部」の発足がもたらす影響とは？

オカムラの働き方改革に関する活動のひとつに「業務改革部の発足」があります。業務改革部では、これからの働き方を支える取り組みについて「もっと早く、もっと簡単に」、「迷う、わからないの低減」をキーワードに活動を行っています。

2016年から進めている業務フローの改善、営業の効率化やコミュニケーション基盤の見直しなどの具体的な取り組みとともに、業務改革の一環として導入されたICTツールについて「ルーチン業務の効率化と付帯業務のスマート化」が期待できる活用事例をご紹介していきます。

■登壇者
鈴木人司（株式会社オカムラ業務改革部部長）
御手洗千陽（株式会社オカムラ企画調査部マーケティング課）

15:00	開場
15:30	イントロダクション
15:40	登壇者によるプレゼンテーション株式会社オカムラ鈴木人司 × 御手洗千陽
16:15	クロストーク鈴木人司 × 御手洗千陽
16:45	質疑応答
17:00	終了

セッション終了後、ご希望の方には弊社新ラボオフィス・CO-Dōラボ内をご案内いたします(所要時間30分程度)。
本セミナーの応募フォームよりお申し込みください。

働き方と働く場について、気づき、考える、まなびの場、
“SEA ACADEMY”。

最新の、そして、これからの働き方と働く場について、気づき、考える公開セッションとして、テーマに沿った３つの枠組みに自由にご参加頂けます。

鈴木人司

株式会社オカムラ業務改革部部長

大学卒業後、オカムラに入社。営業職に従事した後、監査、業務統括、総務部門を経験。その間、新しい業務設計やシステム開発に携わり続け、コンプライアンス委員会や内部統制報告(J-SOX)の初代事務局長も務める。社内の働き方改革を推進するため、業務改革部の新設に伴い、2016年8月監査部長から現職に異動。
御手洗千陽

株式会社オカムラ企画調査部マーケティング課

大学卒業後、オカムラに入社。営業支店、オフィス研究所、営業支援センターを経験した後、主に首都圏エリアのオフィス事業マーケティング・戦略担当として2017年9月より現職。