Jul 18

40代男性が本音で語る子育てと働き方・生き方

日時：2017年07月18日 15:30～17:00
今回は働き方改革実現推進室の一員でもある厚労省の山口氏と、NPO法人ｺﾁﾞｶﾗ･ﾆｯﾎﾟﾝ副代表の八坂氏をお迎えし、弊社エバンジェリストの遅野井を交えた40代男性3人によるリアルな男性目線でのクロストークセッションを行います。

INFORMATION

開催日時：
2017年7月18日（火）　15:30～17:00（15:00開場）
場所：
Open Innovation Biotope "Sea"
東京都千代田区紀尾井町4-1　ニューオータニガーデンコート3階
対象：
これからの働き方変革やイノベーションに関心のある方
人事、経営企画、新規事業、推進プロジェクトに携わる方
主催：株式会社岡村製作所
お問い合わせ：Sea_Info@okamura.co.jp

参加費：無料
定員：50名
※定員に限りがありますのでお早目にお申込みください。
※弊社営業担当者宛にお申込み頂いても結構です。
※主催者・登壇者などの都合により、参加をお断りさせて頂く場合がございます。
※イベント当日はメディア取材（撮影）及び、弊社による撮影が入る場合がございます。
※講義内容などの撮影、録音はお断りいたします。

”ワークデザイン・アドバンス”は、制度/ICT/ファシリティを横断的に考える新しい「はたらく」を描くための講座。
働き方変革やイノベーションをテーマに、有識者によるクロストークや参加者も交えたディスカッションを開催します。

これからの「イクメン」の働き方・生き方

今回は働き方改革実現推進室の一員でもあり、イクメンプロジェクトの立ち上げに携わった厚労省の山口氏と、NPO法人コヂカラニッポン副代表として活動する八坂氏をお迎えし、弊社エバンジェリストの遅野井を交えた40代男性3人によるリアルな男性目線でのクロストークセッションを行います。働き方と育児は女性中心に語られる中、男性が育児や働き方についてどのような課題と問題意識を抱えているのか、皆様と一緒に考えていきたいと思います。

プログラム

■ゲスト

山口正行（厚生労働省職業能力開発局基盤整備室室長）
八坂貴宏（office.YASAKA代表、NPO法人コヂカラ・ニッポン副代表

■モデレーター

遅野井宏（株式会社岡村製作所未来企画室室長 WORK MILL エバンジェリスト兼編集長）

15:00	開場
15:30	イントロダクション
15:40	プレゼンテーション1 山口正行　厚生労働省職業能力開発局基盤整備室室長
16:00	プレゼンテーション2 八坂貴宏　office.YASAKA代表、NPO法人コヂカラ・ニッポン副代表
16:20	クロストーク×インタラクティブセッション山口正行 × 八坂貴宏 × 遅野井宏
16:50	質疑応答
17:00	終了

SEA ACADEMY

働き方と働く場について、気づき、考える、まなびの場、
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登壇者一覧

山口正行

厚生労働省職業能力開発局総務課基盤整備室室長

1999年東京大学法学部卒業、同年厚生省（現厚生労働省）入省。在米シラキュース大学大学院留学（MPA及びMA-Econ取得）、内閣府経済財政諮問会議事務局等を経て、2008年より育児・介護休業法の改正やイクメンプロジェクトの立ち上げに携わる。その後、2012年より大分県庁にて子育て支援を担当。3年間の県庁勤務を経て2015年より厚生労働省職業能力開発局にて労働者の人材育成支援、2016年８月より内閣官房働き方改革実現推進室に併任され人材育成等を担当。
中２の娘と小２の息子を持つ２児の父。2009年10月に１か月間の育児休業を取得。
八坂貴宏

office.YASAKA代表、NPO法人コヂカラ・ニッポン副代表

1993年大同生命保険相互会社に入社し、営業担当（岐阜・名古屋勤務）として、代理店新規開拓や代理店サポート業務にて営業目標は毎年トップレベルで大幅達成。数年後、営業執行部門（東京本社）営業研修部係長に昇進し、自社の営業担当者を対象に、マネジメント力、コミュニケーション力、ビジネスマナー、保険知識習得など、各種研修の企画・立案及び講師業務を行う。また、内務従業員組合中央書記長に選任（生保労連副委員長も歴任）、経営者・組合員の橋渡し役として、人事諸制度の改訂、労働環境の改善などに寄与。２年後、営業企画部管理職に昇進、翌年にはoffice.YASAKAを設立、教育コンサルタント業として独立する。自らの経験を活かし、“イクボス”をはじめ、“イクメン”“女性活躍推進”“ワークライフバランス”“子どものキャリア教育”などをテーマに講演もこなす。
遅野井宏

株式会社オカムラ DX推進室長 / 株式会社point0 取締役

中学校卒業まで南米ペルーで育つ。学習院大学法学部卒業後、キヤノン株式会社に入社。9年半にわたりレーザープリンター新製品の事業企画を担当し、30製品の商品化を手掛ける。事業部IT部門で社内変革を4年間担当した後、日本マイクロソフト株式会社に入社。働き方改革専任のコンサルタントとして製造業を中心としたクライアントの改革を支援。2014年から岡村製作所（現・オカムラ）に入社。オカムラが手掛ける働き方を考えるプロジェクト「WORKMILL」を立ち上げ、これからのワークプレイス・ワークスタイルのありかたについてリサーチしながら、さまざまな情報発信を行う。TWDW、at Will Workカンファレンスなど働き方に関する講演多数。