日時:2019年09月24日 14:00-16:30
ダイバーシティ&インクルージョンの理解・浸透を促進するカードゲームである、「クロスロードダイバーシティ編」。
カードに書かれた事例を自らの問題として考え、YESかNOかで自分の考えを示すとともに、参加者同士が意見交換を行いながら、進めるカードゲームの体験会です。
ダイバーシティ&インクルージョンの理解・浸透を促進するカードゲームである、「クロスロードダイバーシティ編」。
多様な人が働く職場では、異なるアイデアや意見から新しい可能性を発見したり、違いを活かし協働創造がおこるなどのメリットがある一方、対立や衝突、ジレンマなどのコンフリクトも生まれやすくなります。キャリアや育児、介護、障がい者雇用、LGBT 対応など、判断が難しいケースを問題にすることで、ジレンマを自分ごととして考えると同時に、多様な価値観や考え方に対する相互理解を深めたり、正解のない問題に対して、考える力を養うことが可能となります。
本体験会では「クロスロード ダイバーシティ編」を通して、本ゲームの活用の仕方やねらいなどを学ぶ内容となっています。体験会の後には、企業や団体・学校などで活用するにあたっての相談会の時間や参加者同士の交流の場も設けられていますので、ダイバーシティ推進に関してお悩みの方はご相談いただけます。
■講師
前之園めぐみ(まえのそのめぐみ)クロスロードダイバーシティ編ファシリテーター養成講座修了生、株式会社クオリアアソシエイト講師
13:30 | 開場 | ||
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14:00 | カードゲーム体験・Q&A
・クロスロードダイバーシティ編の特徴とゲームの進め方 ・体験!「クロスロードダイバーシティ編」 ・クロスロード ダイバーシティ編振り返り |
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16:30 | ネットワーキング(~17:00) |
前之園 めぐみ
クロスロードダイバーシティ編ファシリテーター養成講座修了生、株式会社クオリアアソシエイト講師
⾦融機関でのリテール営業経験の後、ソニーの⼈材育成業務に従事し2007年よりダイバーシティ推進を担当。トップダウンの施
策に取り組むとともに、社員プロジェクトによるボトムアップ活動を事務局⻑として⽀援。2014年より(公財)21世紀職業財団
にて、⼤⼿〜中堅企業・各種団体への「ダイバーシティ・⼥性活躍推進」⽀援事業(推進組織・プロジェクト等⽀援、各種ダイ
バーシティ推進研修プログラム作成・講師、調査等)に従事。2018年よりダイバーシティマネジメントコンサルタントとして独⽴。
事業会社でのダイバーシティ推進者、社員プロジェクトを通じての現場・社員の⽴場、⽀援組織での専門家、そして制約のある働
き方(3⼈の⼦を育てるワーキングマザー、病気治療との両⽴、介護との両⽴)の当事者として、多岐にわたる経験を活かした多
様な視点・考え方でダイバーシティマネジメントを⽀援します。研修では、参加者の気づきを促し、納得度・腹落ち度を⾼めるワー
クショップを多用した参加者主体のプログラムを実施している。
資格︓キャリアコンサルタント(国家資格)
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