INFORMATION

開催日時：
2019年2月5日（火）15:00～17:30（14:30開場）
場所：
株式会社オカムラ
Open Innovation Biotope ”Sea”
東京都港区赤坂1-8-1　赤坂インターシティAIR　13階
対象：
これからの働き方改革やイノベーションに関心のある方
ビジネスパーソン（一般、マネージャー、経営者）、独立事業者、等
共催：
株式会社オカムラ・WORK MILLプロジェクト
一般社団法人企業間フューチャーセンター

参加費：無料
定員：40名
※定員に限りがありますのでお早目にお申込みください。
※主催者・登壇者などの都合により、参加をお断りさせていただ場合がございます。
※主催者・登壇者などの都合により、イベントを中止させていただく場合がございます。
※イベント当日はメディア取材（撮影）及び、弊社による撮影が入る場合がございます。
※講義内容などの撮影、録音はお断りいたします。

本イベントは企画展 “WORK MILL EXHIBITION 01　～どうなる？これからの「はたらく」。～”と同時開催します！

WORK MILL EXHIBITION 01　～どうなる？これからの「はたらく」。～

2月5日（火）から8日（金）まで、ワークミルで行われているさまざまなコラボレーターとの共創プロジェクトや日々のリサーチ成果の発表を目的とした企画展 “WORK MILL EXHIBITION 01　～どうなる？これからの「はたらく」。～”を、ワークミルが運営する東京・名古屋・大阪、福岡の4つの共創空間にて同時開催します。

＞企画展 “WORK MILL EXHIBITION 01” 詳細ページへ

働き方改革の前提となる「健康」の実情とは？

健康格差とは、雇用や所得、家庭環境といった社会経済状況の格差が、健康をも左右してしまっている現象を指します。例えば、「職業」「経済力」「家族構成」「地域」などの格差が、健康に大きな影響を及ぼしています。

「働く人」の中でも健康格差が生じているのが現状です。「働き方改革」を進める上でも、働く人の健康が損なわれると、改革推進のための前提が崩れてしまいます。
健康の維持は個人の問題と考えがちですが、組織の経営課題として捉える「健康経営」の取り組みが必要なのではないでしょうか？

今回は、健康格差の現実を個人-組織-社会のつながりとして理解しながら、格差の解消に取り組む方向性を考えていきます。

プログラム

■ゲスト
神原一光（日本放送協会 NHKスペシャル「私たちのこれから健康格差」取材班）
佐藤孝治（株式会社ジョブウェブ代表）

■ファシリテーター
塚本恭之（一般社団法人企業間フューチャーセンター代表理事）

14:30	開場
15:00	イントロダクション～チェックイン
15:10	気づきのインプット①　トークセッション「日本の健康格差社会の現実」神原一光
15:40	気づきのインプット②　トークセッション「大病からの復帰　体験から考えたこと」佐藤孝治
16:00	参加者による対話インプットからの気づきとあなたにとっての課題
16:40	アクションプランの作成と発表話し合いで生まれた創発の可視化と共有化
17:25	チェックアウト
17:30	懇親会

登壇者一覧

神原一光

日本放送協会 NHKスペシャル「私たちのこれから健康格差」取材班

1980年生まれ。2002年NHK入局。ディレクターを経て現在、2020東京オリンピック・パラリンピック実施本部副部長。これまでの主な担当番組に『NHKスペシャル』『おやすみ日本眠いいね！』『平成ネット史(仮)』など。著書も多数。（公財）日本テニス協会の普及プロジェクト委員や、大企業の若手有志団体「ONE JAPAN」の幹事も務めている。
佐藤孝治

株式会社ジョブウェブ代表

株式会社ジョブウェブ代表。大学4年時ジョブウェブを創設。新卒でアクセンチュア入社。99年ジョブウェブ法人化。創業20年間で学生20万人以上の就活支援や約1000社以上の採用支援を通じて、学生と企業の本音コミュニケーションをサポート。出血により2018年2月7日から5月10日までの93 日間に渡り入院をし、リハビリの後、無事に復帰。
塚本恭之

ナレッジワーカーズインスティテュート株式会社代表取締役／一般社団法人企業間フューチャーセンター代表理事

越境学習プロデューサー、東京商工会議所港支部三鷹商工会経営相談員中小企業診断士。企業勤務時代より組織を超えた活動に参画・主宰し、プロボノ団体の理事や社外の対話の場を創る。企業やNPO等のコンサルティング、フューチャーセッション等のファシリテーターとして活動中。