働く環境を変え、働き方を変え、生き方を変えることをテーマに掲げるWORK MILL（ワークミル）プロジェクトでは、「はたらく」の多様な可能性を探るイベントを開催しています。

今回は価値観でゆるやかにつながる交流会「MEET＠イベント」をSeaで初開催しました！

MEET@は性別、年齢、職業など、あらゆる垣根を超えて、すべての人に心地よい出会いと参加者のWISH（願い）をKNOT（出会いによって叶える）コミュニティプログラムです。参加者同士が各々の価値観を共有しながら、ゆるやかにつながりあうもので、ビジネス色のつよい異業種交流会とは異なり、よりフラットに人との出会いによって自分自身の価値観や生き方に良い影響をもたらすことを目的としています。

さらに、MEET＠ではCMT（コミュニティマネージャー）が介在することで、CMTが事前にヒアリングした個々人の価値観を参加者同士に伝えることで、相互理解を深め、新しい共創価値を生み出すことをサポートしているという点もMEET＠のユニークなポイントです。

 Seaで初開催となるMEET@のテーマは「あなたの“働き方”を変えたキッカケは？」。働き方や価値観を変えるきっかけとなったエピソードを参加者同士で共有し、新たな気付きを得られるイベントを開催しました。

当日は５人程のテーブルに分かれ、20分ほどのグループセッションを３回実施しました。グループセッションでは毎回テーマとチームを変えてディスカッションを行うことにより、いろんな参加者の方の価値観に触れる機会を設けました。

グループセッション１回目のテーマは「あなたのキャリア」について、各テーブルに分かれてディスカッションをスタート。最初のセッションということもあり、皆さん緊張されている様子が伺えましたが、自身のこれまでのキャリア遍歴や経験を他者に真剣に聞いてもらえる体験と、逆に自身では経験したことのない他者のキャリアや経験のお話を聞いたり話したりするうちに、徐々にリラックスし、打ち解けている様子が見られました。互いの共通点や価値観に触れることで、相手に好奇心が湧いていく時間になったようでした。

続いて行われたグループセッション２回目のテーマは、「働き方を変えたキッカケ」。今回のイベントのメインテーマでもあり、前回のセッション以上に深い対話が交わされていたのが印象的でした。
働き方を変える背景には、ライフステージの変化や、それまで当たり前だと信じていた価値観を見直さざるを得ない瞬間、時には大切にしてきたものを手放す決断が必要になることもあります。
セッションでは、そうした普段の会話ではなかなか触れられない、その人のパーソナリティやアイデンティティに深く関わるエピソードが数多く共有されました。

グループセッションの最後となる、３回目のテーマは「働く上で大切にしていること」。
２回目のテーマでは過去の経験に焦点が当てられていましたが、今回は未来への展望が中心となり、全体的に明るく前向きな雰囲気が各テーブルからも伺えました。
キャリアにとどまらず、人生そのものにおいて大切にしたい価値観が語られ、お互いの言葉に耳を傾けることで、新たな気づきや価値観のアップデートが生まれていたのが印象的でした。

イベント終了後、参加者の皆さんからは高い満足度を感じさせる感想が数多く寄せられました。

【MEET＠：参加者の感想】
・普段はあまり他人に話さないような、自分のパーソナルな部分を素直に話すことができた。（30代・男性・経営者）
・自分とはまったく異なる価値観を持つ人との出会いに、大きな衝撃を受けた。（60代・男性・総務）
・お互いの価値観を共有する中で、今後、仕事やプライベートでもご一緒したいと思える方に出会えた。（50代・女性・コンサルタント）

【MEET＠：CMTから感想】

テキスト：赤星 昭江
写真：株式会社ATOMica、株式会社オカムラ