INFORMATION

「SEA ACADEMY」は、働き方と働く場について、気づき、考える、まなびの場として、Seaが定期開催する公開セッションです。

はたらくに関する最新トレンドやはたらく場づくりの事例、働き方改革に有効な外部ソリューションなどを取り上げます。

オカムラはどう考える？

今回のSEA ACADEMYセミナーでは、「ニューノーマルのワークスタイル・ワークプレイスを考える指針」をお伝えします。

オカムラが今秋に発行したレポート「ニューノーマルのワークプレイスを考える指針」と「データ集」を用いて、オフィス空間や働き方を研究・デザイン・コンサルしている専門家をお呼びし、セミナーを開催します。

■ゲストスピーカー
池田晃一（株式会社オカムラ働き方コンサルティング事業部ワークデザイン研究所リサーチャー）
神山里毅（株式会社オカムラ働き方コンサルティング事業部 WORKMILL X UNIT クリエイティブディレクター）

■モデレーター
前田英里（株式会社オカムラ働き方コンサルティング事業部共創センター）

16:00	イントロダクション前田英里
16:05	プレゼンテーション1 「ニューノーマルの働き方、働く場データ集」池田晃一
16:20	プレゼンテーション2 「ニューノーマルのワークプレイスを考える指針」神山里毅
16:40	質疑応答
17:00	終了

働き方と働く場について、気づき、考える、まなびの場、
“SEA ACADEMY”。

最新の、そして、これからの働き方と働く場について、気づき、考える公開セッションとしてご参加いただけます。

池田晃一

株式会社オカムラワークデザイン研究所リサーチャー

専門は場所論、グループワーク分析。2012年からテレワークを含む柔軟な働き方の研究をおこなっている。単著『はたらく場所が人をつなぐ』、共著『オフィスと人のよい関係』『オフィス進化論』。博士(工学)。
神山里毅

株式会社オカムラ働き方コンサルティング事業部 WORKMILL X UNIT クリエイティブディレクター

2002年入社。オフィスデザイナーとして企業のオフィスや研究開発施設の企画・設計業務に携わってきた。その後、経営組織論を学ぶべく社会人大学院に進学しMBAを取得。現在はデザインと経営学をバックボーンに「はたらく」の周辺領域全般でコンセプトから空間、プロダクト、エクスペリエンスデザインまで幅広くディレクションを担当している。また同社のWORKMILL も立上げから参画しリードしてきた。オフィス等に関する各種アワード受賞多数。
前田英里

株式会社オカムラ働き方コンサルティング事業部共創センター

2017年オカムラ入社、オフィス研究所に在籍しリサーチ業務に従事。現在は共創センターにて、自社ブランディングや社内の働き方改革、イベントの企画・運営等に携わる。