日時:2020年09月03日 16:00~17:30
三菱地所株式会社の竹本晋氏と一緒に、ニューノーマルにおけるワークプレイスについて問い直します。
「SEA ACADEMY」は、働き方と働く場について、気づき、考える、まなびの場として、Seaが定期開催する公開セッションです。
はたらくに関する最新トレンドやはたらく場づくりの事例、働き方改革に有効な外部ソリューションなどを取り上げます。
コロナ禍の中で在宅勤務が当たり前となり、これからはオフィスを構えなくてもいいのでは、という極端な報道も出てきています。一方で、企業の付加価値創出の源泉である人材がテレワークの状態で分散してしまうことで、企業経営における「遠心力」のリスクが高まることも考慮する必要があります。優秀な人材確保の観点からも多様な働き方は当たり前になる一方、そうした人材を結び付けながら「求心力」を高めて企業として価値を生み出し続けていく「場」としても、センターオフィスは必要ではないかという意見もでています。
そこで今回のSEA ACADEMYでは三菱地所の竹本氏をゲストスピーカーに迎え、多様な働き方を推奨しつつも、センターオフィスを企業経営上どう位置付けていくのかについて、あらためてニューノーマル時代におけるワークプレイス戦略のあり方や、その中におけるセンターオフィスの必要性を問いていきたいと思います。
■ゲストスピーカー
竹本 晋 氏(三菱地所株式会社 ビル営業部 FMコンサルティング室長)
■モデレーター
齊藤 達(株式会社オカムラ 働き方コンサルティング事業部 共創センター)
16:00 | イントロダクション 齊藤 達 |
||
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16:10 | プレゼンテーション 「ニューノーマル時代のワークプレイス戦略について」 竹本 晋 氏 |
||
16:50 | クロストーク | ||
17:05 | 質疑応答 | ||
17:30 | 終了 |
働き方と働く場について、気づき、考える、まなびの場、
“SEA ACADEMY”。
最新の、そして、これからの働き方と働く場について、気づき、考える公開セッションとしてご参加いただけます。
竹本 晋
三菱地所株式会社 ビル営業部 FMコンサルティング室長
「新たな価値を創出し続ける、常に進化するオフィス」の実現を目指した三菱地所の本社移転プロジェクトを担当後、本年4月よりビル営業部に新設されたFMコンサルティング室へ。同社の本社移転でのワークプレイス×ワークスタイル変革の知見とノウハウを活かしながら、これからの「働く」のあり方をお客様と共に考えている。
齊藤 達
株式会社オカムラ 働き方コンサルティング事業部 共創センター
1993年栃木県栃木市生まれ。早稲田大学院時代に、人間工学や健康経営の観点から、オフィスや働き方を研究し、2018年にオカムラ入社。現在は、ワークスタイル研究の傍ら、イベントプランナー、社外共創、社内の働き方改革、新卒採用等のチームに参画中。趣味として、学生キャスター時代の経験を活かし、イベント司会業も行っている。
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