INFORMATION

開催日時：
2020年5月27日（水）16:30～17:30
場所：
オンライン開催
お申込みいただいた方に参加用のURLを後日お送りします
対象：
ウィズコロナ/アフターコロナの働く場の変化に関心のある方
これからの働き方改革に関心のある方
人事、経営企画、新規事業、推進プロジェクトに携わる方
主催：株式会社オカムラ
お問い合わせ：Sea_Info@okamura.co.jp

参加費：無料
定員：250名
※定員に限りがありますのでお早目にお申込みください。
※弊社営業担当者宛にお申込みいただいても結構です。
※主催者・登壇者などの都合により、参加をお断りさせていただ場合がございます。
※主催者・登壇者などの都合により、イベントを中止させていただく場合がございます。
※聴講・作業風景の写真などは弊社サイトにて掲載させて頂く場合がございます。
※講義内容などの撮影、録音はお断りいたします。

「SEA ACADEMY」は、働き方と働く場について、気づき、考える、まなびの場として、Seaが定期開催する公開セッションです。

はたらくに関する最新トレンドやはたらく場づくりの事例、働き方改革に有効な外部ソリューションなどを取り上げます

働く場に起こる変化とは？

新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の広がりにより、多くの人がさまざまな影響を受けている中、「ビフォーコロナ」「ウィズコロナ」「アフターコロナ」という言葉が聞かれるようになりました。みなさんの仕事や働く環境はどのように変化していますか？どのような姿になっていくのでしょうか？

今回のSEA ACADEMYは、「ウィズコロナ/アフターコロナの働く場の変化とは？」をテーマとし、オカムラが5月に発行した「アフターコロナにむけたワークプレイス戦略」をベースに、アフターコロナの働く場を見据えながら、直近のウィズコロナのフェーズで何が求められているか、参加者からの事前の質問を参考に考えていきます。

プログラム

■ゲスト

多田亮彦　（株式会社オカムラ WORK MILL X UNIT 所長）

藤原篤　（株式会社オカムラスペースデザイン3部部長）

■モデレーター

垣屋譲治（株式会社オカムラ共創センター）

16:30	イントロダクション垣屋譲治
16:35	プレゼンテーション①:「アフターコロナにむけたワークプレイス戦略」多田亮彦
16:45	プレゼンテーション②:「ウィズコロナの働く場に求められるもの」藤原篤
16:55	事前の質問への回答を中心としたディスカッション
17:30	終了

SEA ACADEMY

働き方と働く場について、気づき、考える、まなびの場、
“SEA ACADEMY”。

最新の、そして、これからの働き方と働く場について、気づき、考える公開セッションとしてご参加いただけます。

SEA ACADEMYの詳細はこちら

登壇者一覧

多田亮彦

株式会社オカムラ　WORK MILL X UNIT　所長

雑誌『新建築』『a+u』で編集者をしたのち渡米。サンフランシスコのデザインエージェンシーbtraxの日本支社長を経て、2019年4月オカムラに入社。WORK MILLを通したマーケティングコミュニケーションの統括の他、WORK MILL X UNITのリーダーとし新規事業開発などに携わる。
藤原篤

株式会社オカムラ　スペースデザイン3部　部長

これまでオフィスづくりのスペシャリストとして数多くのクライアントのオフィス構築プロジェクトを手掛けてきた。空間づくりの豊富な経験や知識、海外でのビジネス経験を活かし、現在は、海外プロジェクト、インテリアデザイン等を担当するデザイン部門を率いている。
垣屋譲治

株式会社オカムラ共創センター

オフィス環境の営業、プロモーション業務を経て、「はたらく」を変えていく活動「WORK MILL」に立ち上げから参画。2018年の1年間はロサンゼルスに赴任し、米国西海岸を中心とした働き方や働く環境のリサーチを行った。現在はSea を中心としたオカムラの共創空間の企画運営リーダーを務める。