Dec 05
SEA DAY 02 [Day1-01]
実践からはじまる大企業のオープンイノベーション
日時：2016年12月05日 13:00～14:30
大企業の若手を中心とした新団体「One JAPAN」さんのこれまでの取り組みと今後の展望を参考に、大企業のこれからについて議論します。
INFORMATION
- 開催日時 ：
2016年12月5日（月） 13:00～14:30（12:30開場）
- 場所 ：
Open Innovation Biotope "Sea"
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート3階
- 対象：
「はたらく」に興味・問題意識を持つ企業・組織・学生の方、
組織の変革に関わる新規事業部門、経営企画部門の方など - 主催：株式会社岡村製作所
- お問い合わせ：Sea_Info@okamura.co.jp
- 参加費：無料
- 定員：50名
- ※定員に限りがありますのでお早目にお申込みください。
※弊社営業担当者宛にお申込み頂いても結構です。
※主催者・登壇者などの都合により、参加をお断りさせて頂く場合がございます。
※イベント当日はメディア取材（撮影）及び、弊社による撮影が入る場合がございます。
※講義内容などの撮影、録音はお断りいたします。
Day 1
「オープンイノベーション」を推し進める仕組み
3回目の開催となるカンファレンスイベント“SEA DAY 02”は、根本的なテーマである「働き方変革」と「オープンイノベーション」について今一度追求していき、その交差点から自分たちの「はたらく」を一歩前に進めるきっかけをつかむ、そんな機会にしたいと思います。
概要
大企業はいま変革を迫られています。
大きな社会変化の中で、一方では新たな価値創造のかたちを求められ、一方では長時間労働の削減など働き方改革を迫られている。とは言いつつも、これまで培ってきた組織構造を見直すことは簡単なことではなく、直面する様々な課題の解決に模索しています。
そんな大企業の中でも、新たな兆しが生まれ始めています。
若手社員を中心に結束した有志の会から課題解決やイノベーションを起こす取り組みがスタートし、その考えに共感するベテラン社員やマネージャー、経営層も巻き込み、社内で大きなうねりを生み出す。そうした動きが各社で起こり始め、そしてそれらが企業を越えて結託し、「One JAPAN」という団体を生み出しました。
新たな価値創造、イノベーション創出や働き方変革に苦戦する大企業はこれからどのような取り組みを進めていくべきか。
大企業の若手を中心とした新団体「One JAPAN」さんのこれまでの取り組みと今後の展望を参考に、大企業のこれからについて議論します。
プログラム
■ゲスト
濱松 誠（パナソニック株式会社／One JAPAN 共同発起人・代表）
大川 陽介（富士ゼロックス株式会社／One JAPAN 共同発起人・副代表）
山本 将裕（東日本電信電話株式会社／One JAPAN 共同発起人・副代表）
■モデレーター
遅野井 宏（株式会社岡村製作所 WORK MILL編集長 エバンジェリスト）
庵原 悠（株式会社岡村製作所）
| 12:30 | 開場 | ||
|---|---|---|---|
| 13:00 | イントロダクション | ||
| 13:10 | ゲストによるプレゼンテーション 濱松 誠 大川 陽介 山本 将裕 |
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| 14:00 | クロストーク×インタラクティブセッション ゲストスピーカー × 遅野井 宏 ・ 庵原 悠 |
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| 14:30 | 終了 | ||
これからの「はたらく」を考える1日
このたび株式会社岡村製作所は”SEA DAY 02”を開催します。
「SEA DAY」とは、Seaが定期開催するカンファレンスイベントです。「はたらく」に興味を持つ企業・機関の方々や、パートナーとして協業関係を築いていこうと考える企業・機関が一同に集まり、Seaに込めたマインドを共有すると共に、共通意識を生み出し、コラボレーションによる価値創造のスタートアップの重要な機会を創出します。
Day 1 「オープンイノベーション」を推し進める仕組み
他のセッション情報
[Day1-02] 詳細ページへ>>
[Day1-03] 詳細ページへ>>
多彩なセッションの詳細は”SEA DAY 02”メインページよりご確認いただけます！
登壇者一覧
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濱松 誠
パナソニック株式会社／One JAPAN 共同発起人・代表
1982年京都府生まれ。大学卒業後、2006年パナソニックに入社。 海外営業、インド事業企画を経て、本社人材戦略部に異動。グループ採用戦略や人材開発を担当。2012年、若手主体の有志団体One Panasonicを立ち上げ、部門を越えた全社一体化をリード。2016年には同社初となるベンチャー企業（パス㈱）への派遣人材に選抜。
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大川 陽介
富士ゼロックス株式会社／One JAPAN 共同発起人・副代表
オフィス事業統括部群企画部技術戦略グループ兼新成長事業創出部 特命係リーダー。2005年富士ゼロックスにSEとして入社。営業や企画を経験し、現在は新価値の探索／創出に挑む。2012年に有志で「秘密結社わるだ組」を立ち上げ、「楽しく」「ゆるく」をキーワードに信頼関係あるつながり創りに取り組んでいる。
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山本 将裕
東日本電信電話株式会社／One JAPAN 共同発起人・副代表
010年入社。石巻、仙台で法人営業を経験後、現在の部署へ異動。石巻では東日本大震災を被災、ホームレスになりながら復興活動に取り組む。NTTグループの横串有志活動「ODEN」を2015年に立上げ、勉強会や交流会を実施。
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遅野井 宏
株式会社オカムラ ワークスタイルエバンジェリスト
ペルー共和国育ち、学習院大学法学部卒業。キヤノンに入社し、レーザープリンターの事業企画を経て事業部IT部門で社内変革を担当。日本マイクロソフトにてワークスタイル変革専任のコンサルタントとして活動後、岡村製作所（現オカムラ）へ。これからのワークプレイス・ワークスタイルのありかたについてリサーチしながら、様々な情報発信を行う。WORK MILLプロジェクトリーダー。
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庵原 悠
株式会社オカムラ WORK MILLプロジェクトメンバー デザインストラテジスト
既存のデザイン領域を越えて、デジタルメディアや先端技術がもたらす新しい協働のスタイルとその場づくりに従事。Future Work Studio “Sew”／Open Innovation Biotope “Sea” ディレクター。慶應義塾大学SFC研究所 所員（訪問）。
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